最好與夠好的取捨

完美主義是一件令人上癮的事,尤其工作,每個稍為有點事業心、有點盡責、有點強迫症的人,都希望事事能盡善盡美,不惜竭力做到最好。然而所謂最好,有時候可以是無盡的深淵;當你對最終結果概念不夠清晰,本着打造「最好」的排頭,不斷今天的我推翻昨日的我,結果只有兩種:


Photo via PAP Magazine, Feb 2020

1)幸運地成功雕琢出你心目中的完美,然後讓別人驚嘆。這是最好的結果,是每個人最想得到的結果,然而這種結果不單純倚靠努力可以達到,當中還需要一點運氣、需要你對別人觀感的透徹了解、需要挑戰新可能性的膽量。假若缺少了以上任何一種,更大的機會是,你成功雕琢出你心目中的完美,然後別人毫不欣賞,你的付出完全沒有價值。All or nothing.


2)或者,你根本沒有辦法在指定時間完成你心目中的最好,結果這個所謂「最好」從來沒有成功面世,胎死腹中。這是最壞卻又最常見的情況,也是為什麼完美主義者和拖延症患者經常被連在一起的原因。配襯不對最完美的裝束,於是一直在家更換打扮直至遲到;寫不到最完美的開場白,於是一直卡在頭段無法完成整篇寫作;找不到最完美的投資策略,於是一年兩年三年過去後依然從未下注。因為對完美的執迷已經超越要完成任務的本身,本末倒置。


回歸 #女生的風險管理學 之初曾經提及,最容易被人忽視的風險是時間成本,一直尋找更好,正是大腦逃避當下決策的一種mind trick。因此在工作裡,我們必須為自己畫出框架,正確界定出什麼是「夠好」。回歸初心看清每項工作的目的是什麼?受眾的需要是什麼?我們又有多少時間去完成?在有限的時間內竭盡全力,就已經夠好。不必無止境地浪費心力追求虛無的完美,有時候,這是一種自我滿足的慾望大於實際需要,同時過重的得失心最終會形成心理壓力,在結果不如預期時輕易爆煲。


記住完成任務才是重點,若最終連任務都無法如期完成,請先不要越級挑戰完美。接受做到最好的前提是,做到。


能夠在最好與夠好之間正確取捨,我們稱之為效率。